Prof. Dr. Celine Chang
Frau Prof. Dr. Celine Chang (Human Resources Management) wurde 2012 an die Hochschule München berufen. Zuvor war sie u.a. als HR-Beraterin bei einer großen Unternehmensberatung, als Personalentwicklerin und als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozial- und Organisationspsychologie der Universität Regensburg tätig. In der Forschung beschäftigt sie sich mit regionalen Konzepten zur Fachkräftesicherung und Handlungsstrategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung im Tourismus. Im geplanten Projektvorhaben wird sie insbesondere die Arbeitsmarkt- und HRM-Perspektive einbringen.