Fokusgruppendiskussionen

Nachdem nahezu alle geplanten Expert:inneninterviews durchgeführt werden konnten, hat das Projektteam überlappend bereits im Juni 2021 die ersten Fokusgruppendiskussionen gestartet. Es konnten Fokusgruppendiskussionen mit insgesamt 55 verschiedenen Stakeholdern stattfinden, wobei der Schwerpunkt auf den Themen Personalmanagement in der COVID-19 Pandemie und der Resilienzförderung von Arbeitnehmer:innen in der Tourismusbranche lag. Den Diskussionen lag ein teilstrukturierter Leitfaden zugrunde. Der Mehrwert einer Fokusgruppendiskussion besteht darin, dass die teilnehmenden Gesprächspartner:innen Bezug aufeinander nehmen können und ein Thema aus unterschiedlichen Perspektiven betrachtet wird. Folgende weitere Themenkomplexe wurden noch diskutiert: Kulturveranstaltungen, Freizeit- und Erlebnisparks, Mobilität, Produktinnovationen, Tourismusentwicklung. Bei der Definition und Rekrutierung geeigneter Diskussionsteilnehmer:innen erhielt das Forschungsteam Unterstützung von ausgewählten Projektpartner:innen.

Die erhobenen Daten werden mittels der Qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet. Die Auswertung erfolgt computergestützt mit dem Programm MAXQDA. Im Anschluss an die Fokusgruppendiskussionen erfolgte die quantitativen Fragebogenuntersuchung.